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73、与上司说话的忌讳
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上司决定着你的升职加薪,如果语出不逊定会连累自己,切记。
上司毕竟不像一般同事。
俗话说:伴君如伴虎。
所以与领导相处,就更应该注意,平时说话交谈,汇报情况时,都要多加小心。
特别是一些让领导不快的话,就更要注意分寸。
(1)嫌领导动作太慢
不经意地说:“太晚了!”
这句话的意思是嫌领导动作太慢,以致于快要误事了。
在领导听来,肯定有“干吗不早点”
的责备意味,这样的话在平时说来无所谓,在下属与上司共事时说来就有失分寸。
(2)让领导下不了台
对领导说:“这事不好办!”
领导分配工作任务下来,而下级却说“不好办”
,这样直接地让领导没面子,一方面说明自己推卸责任,另一方面也显得领导没远见。
让领导下不了台。
(3)说了领导该说的话
对领导说:“您真让我感动!”
其实,“感动”
一词是领导对下级的用法,例如说:“你们工作认真负责不怕吃苦,我很感动!”
而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”
一词,就不太恰当了。
尊重领导,应该说“佩服”
。
如:“经理,我们都很佩服您的果断!”
这样才算比较恰当。
(4)说了自己不该说的话
对领导说:“我不清楚。”
“不行拉倒,没关系!”
“去了婆家还有姨家!”
这类话是对领导的不尊重,缺少敬意。
退一步来讲,也是说话不讲究方式方法的表现。
(5)说无所谓的话
对上级的问题回答:“无所谓,都行!”
这样的话说明对领导提出的问题根本没怎么在意,同时既显得对领导不够尊重,也有怠慢自己责任的嫌疑。
(6)过度客气反而会招致误解
和领导说话应该小心谨慎,顾全大体。
但顾虑过多则适得其反,容易遭受误解。
因此应该善于察言观色,以平常心去应付,习惯成自然,对这类情况就可以应付自如了。
如果想克服胆小怕事的心态,有时越是谨慎小心,反而更容易出错,会被上司误认为没有魄力,不值得重用。
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